01 採用コンサルティング ・現状分析と課題整理 ・求める人材像の言語化 ・目標人数の決定 ・採用チーム体制の構築 ・年間スケジュールの策定 ・採用ストーリーの設計 ・母集団形成に関する戦略立案（チャネル戦略・採用予算管理等） ・選考方法および評価基準の決定 ・選考プロセス全体の設計・運用 ・会社説明会、インターンシップ等の企画・設計・運営 ・内定者フォロー施策の企画・設計・運用 ・辞退防止および定着施策の企画・設計・運営 02 採用ブランディング ・自社の訴求ポイント（魅力や強み等）の整理 ・採用スローガン・メッセージの策定 ・採用WEBサイトのリニューアル・新規制作 ・採用SNS（Instagram等）のコンテンツ企画・運用 ・パンフレット等のペーパーアイテム制作 03 その他HRサポート ・リクルーター、面接官向けトレーニング ・社内教育ツール、社内報の企画・制作 ・社内向けブランディングサポート ・人材サービスの開発およびディレクション
